УТВЕРЖДАЮ
Директор ГУО «Красненский
учебно-педагогический комплекс
детский сад – средняя школа»
<v:line from="278.35pt,9.05pt" id="Прямая_x0020_соединительная_x0020_линия_x0020_1" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF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" strokecolor="#4579b8 [3044]" style="position:absolute; left:0; text-align:left; z-index:251659264" to="397.75pt,9.05pt"> Н.В.Бурак</v:line>
<v:line from="278.3pt,2.25pt" id="Прямая_x0020_соединительная_x0020_линия_x0020_2" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF dyTewfKKEqcMCKEmHfgZgaE8wMW+SSwc27JvS/v23KTJgkoXFsu+P+c7Ol5vDoMTe0zZBl/LVVlJ gV4HY31Xy4/tS3EvRSbwBlzwWMsjZrlprq/W22PELHjb51r2RPFBqax7HCCXIaLnThvSAMTP1KkI +gs6VLdVdad08ISeCho1ZLN+whZ2jsTzgcsnJwldluLxNDiyagkxOquB2Knae/OLUsyEkjenmdzb mG/YhlRnCWPnb8C898bRJGtQvEOiVxjYhtLOxs8AySiT4JuDystlVV4WPeM6tK3VaILeDZxIOSsu ti/jidNGNZ3/J08yC1dNv9v8AAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEArTA/8cEAAAAyAQAACwAAAF9y ZWxzLy5yZWxzhI/NCsIwEITvgu8Q9m7TehCRpr2I4FX0AdZk2wbbJGTj39ubi6AgeJtl2G9m6vYx jeJGka13CqqiBEFOe2Ndr+B03C3WIDihMzh6RwqexNA281l9oBFTfuLBBhaZ4ljBkFLYSMl6oAm5 8IFcdjofJ0z5jL0MqC/Yk1yW5UrGTwY0X0yxNwri3lQgjs+Qk/+zfddZTVuvrxO59CNCmoj3vCwj MfaUFOjRhrPHaN4Wv0VV5OYgm1p+LW1eAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEATc5beN8BAAA6BAAA HwAAAGNsaXBib2FyZC9kcmF3aW5ncy9kcmF3aW5nMS54bWykU02O0zAU3iNxB8t7JklpyyiadBYF ZoNgxMABnhy7ifBPZJuQ7oA1Uo/AFViANNIAZ3BuhJ2/lqoSAjbRs/39vPfFvrhsBEc11aZUMsPJ WYwRlUTlpdxk+PWrpw/OMTIWZA5cSZrhLTX4cnX/3gWkGw1VURLkFaRJIcOFtVUaRYYUVIA5UxWV /owpLcD6pd5EuYZ3XlnwaBbHy0hAKfFqL/UYLKC3uvwHKa7IG5qvQdZgvCQn6eHO0CMn/68Mqayv dHVTXevQOXleX2tU5hn2yUkQPiIcDQcDzC+jI9ZmL9AwLQJeMYaaTmUbvp0GbSwi/SbZ75LixQks KZ6cQHvj3sAXB6akkTdVcJX1OpTHs8zGWdzn9n27c9/dl3aH2g/up/vmvrpb98Pdth99fdd+8nU4 dHfD9g7NpgQG8TGBAy8zeB6NP18m88V8gZEfN5kt4/mjxe9RJItk+fDcZz0FMo0IaaWNvaJKoFBk mJeSdtcL6mfG9k2MkO6fjE0Yu+U0xMHlS8r83/SZJx2zu8t0zTWqgWcYCKHSJqElb9uhA42VnE/E +M/EAR+olDFK7N+QJ0bnrOSeLEqp9Cl324wtsx7fT99P7QcZrkN09Go61PDKw9M8XK9+AQAA//8D AFBLAwQUAAYACAAAACEA1JJnzvgGAABqHAAAGgAAAGNsaXBib2FyZC90aGVtZS90aGVtZTEueG1s 7FlPb9xEFL8j8R1GvrfZ/81G3VTZzW4DbUqU3Rb1OGvP2kPGHms8m3RvVXpEAiEK4kAlOHFAQKRW 4tJ+h/QzBIqgSP0KvJmxvZ6sQ9I2ggqaQ9Z+/s37/968sS9fuRMytEtEQnnUcaoXKw4ikcs9Gvkd 5+ZocGHZQYnEkYcZj0jHmZHEubL67juX8YrLaDzmWHijgIQEAaMoWcEdJ5AyXllaSlwg4+Qij0kE zyZchFjCrfCXPIH3QEDIlmqVSmspxDRyVoGjVIz6DP5FMlEEl4mhYkNQhEOQfvjt0/3Dg8Mnh48O D57ehesn8PupXuvtVNWKZJb0mEC7mHUckOHxvRG5Ix3EcCLhQcep6D9nafXyEl5JFzF5wtrCuoH+ S9elC7ydmpYp/HEutDpotC+t5/w1gMlFXL/f7/WrOT8NwK4Llhtdijwbg+VqN+NZAJnLRd69SrPS sPEF/vUFndvdbrfZTnUxTDXIXDYW8MuVVmOtZuE1yOCbC/hGd63Xa1l4DTL41gJ+cKndath4DQoY jXYW0Cqgg0HKPYdMONsohS8DfLmSwucoyIY825SICY/kWXMvxB9xMYAFaiHDkkZIzmIywS7kbA+H Y0GxEohXCC48MSQ3WSAp2ShxBY1lx3k/xpFTgLx4/MOLxw/R0f6jo/2fj+7dO9r/yTCyVm3gyC+u ev7dZ38+uIv+ePjN8/tflOOTIv7XHz/+5cnn5UAop7l5z748+O3RwbOvPvn9+/sl8DWBx0X4iIYk QTfIHtrmIRimvWJrTsbi5VaMAkyLK9YiP8ERVlJK+PdlYKFvzDBLo2Pp0SW2B28JaCdlwKvTjyyF h4GYSloi+VoQWsBNzlmXi1IvXFOyCm4eTSO/XLiYFnHbGO+Wye7hyIpvfxpDX83S0jK8FxBLzS2G I4l9EhGJ1DO+Q0iJdbcptfy6SV3BEz6R6DZFXUxLXTKiYyub5os2aAhxmZXZDPG2fLN5C3U5K7N6 nezaSKgKzEqUHxFmufEqnkoclrEc4ZAVHX4dy6BMyeFMuEVcP5EQaZ8wjvoeSZKyNR8IsLcQ9GsY Olhp2DfZLLSRQtKdMp7XMedF5Drf6QU4jMuwQxoFRex7yQ6kKEZbXJbBN7ldIeoe4oCjE8N9ixIr 3Kd3g5vUt1SaJ4h6MhUlsbxKuJW/wxmbYKJbDTR5q1eHNPq7xs0odG4j4fwaN7TKZ18/KNH7TW3Z a7B7ldXMxrFGfRLueHvuceHRN787r+NptEWgIBa3qLfN+W1zdv7zzfmkej7/ljzvwtCg1SxiBm89 hodnnsInlLGhnDFyPdGDeAJ7kTcAouKjT6MkP6XFAVyqygaBFs4XWK9BgssPqQyGAY5hiK86iomf pKz9BMU8gcOkJpfyVng4CEhzFG2qQ4rpJAmWm9wz5LoiZ2eRnI3WytcH4ExQXTE4q7D6pZQp2PYq wqpKqTNLq2rVdJO0pOUmKxfrQzy4PDcNiLk3YchBMBqBl1vwPkCJhsMPZsRTfjcxysKio3CeIUoC 7JE0RsruxRhVdZCyXFkwRNlhkkEdLE/xWkFaW7F9DWlnCVJRXOMEcVn0XidKWQbPowTcjpcji4rF ySK013HazVrTQS6OO84Ezs1wGcYQ9UTNlZj58EbKlcKk/anFrKt8Hs12ZphdBFV4NWL8vmCw1Qdi kch1nAQmNfSjNAVYpCQZ/WtNcOt5GVDSjc6mRX0ZkuFf0wL8aIeWTCbElcVgFyjKd+Y2baV8KokY Bt4eGrOp2MYQfpWqYI9HE3j9oTuCuoF3d8rb+pHdnNOiK74x0zhDxywOcNpuVYlmlWzguiHlOui7 gnpgW6nu2riXN0WX/DmZUkzj/5kpaj+BtxF1T0XAhRfDAiNVKR2HCxlw6EJxQN2BgEFC9w7IFnj/ C48hqeAttv4VZFf9mpozPHRZw6FSblMfCQr7kQwEIVvQlnT2ncKsmu5dhiVLGemMKqibxEbtMdkl bKR6YEvt7Q4KINV1N0nbgMYdzz/7Pq2gsa+GnGK9WZ0s33tNDfzTk48pZjDK7sN6oMn8n6uYjwfz XdWs18uzvbdoiHowH7MaWVWAsMJW0E7L/hVVeMmt1nSsBYtrzUw5iOKixUDMB6IY3ikh9Q/2Pypc RnQaqw11xLehtyL4uKGYQdpAVl8wgwdSDdIQxzA4GaJJJsXKuDYdnZTXss36nCfdXO4xZyvNzhLv l3R2PpzZ4qxaPE9npx62fG1oJ7oaInu8RIE0yQ42OjBlX742cYzGfrXjwNcmCPQduILvVQ7QaopW UzS4go9QMCyZL0cdJ73IKPDcUHJMPaPUM0wjozQySjOjwHCWfqPJKC3oVOqzCnzmUz8Oyr6gwASX fnHJmqr1eXD1LwAAAP//AwBQSwMEFAAGAAgAAAAhAJxmRkG7AAAAJAEAACoAAABjbGlwYm9hcmQv ZHJhd2luZ3MvX3JlbHMvZHJhd2luZzEueG1sLnJlbHOEj80KwjAQhO+C7xD2btJ6EJEmvYjQq9QH CMk2LTY/JFHs2xvoRUHwsjCz7DezTfuyM3liTJN3HGpaAUGnvJ6c4XDrL7sjkJSl03L2DjksmKAV 201zxVnmcpTGKSRSKC5xGHMOJ8aSGtHKRH1AVzaDj1bmIqNhQaq7NMj2VXVg8ZMB4otJOs0hdroG 0i+hJP9n+2GYFJ69elh0+UcEy6UXFqCMBjMHSldnnTUtXYGJhn39Jt4AAAD//wMAUEsBAi0AFAAG AAgAAAAhALvlSJQFAQAAHgIAABMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFtDb250ZW50X1R5cGVzXS54bWxQ SwECLQAUAAYACAAAACEArTA/8cEAAAAyAQAACwAAAAAAAAAAAAAAAAA2AQAAX3JlbHMvLnJlbHNQ SwECLQAUAAYACAAAACEATc5beN8BAAA6BAAAHwAAAAAAAAAAAAAAAAAgAgAAY2xpcGJvYXJkL2Ry YXdpbmdzL2RyYXdpbmcxLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQDUkmfO+AYAAGocAAAaAAAAAAAAAAAA AAAAADwEAABjbGlwYm9hcmQvdGhlbWUvdGhlbWUxLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQCcZkZBuwAA ACQBAAAqAAAAAAAAAAAAAAAAAGwLAABjbGlwYm9hcmQvZHJhd2luZ3MvX3JlbHMvZHJhd2luZzEu eG1sLnJlbHNQSwUGAAAAAAUABQBnAQAAbwwAAAAA " strokecolor="#4579b8 [3044]" style="position:absolute; left:0; text-align:left; z-index:251660288" to="397.7pt,2.25pt"> </v:line>
ИНСТРУКЦИЯ
об организации режима ограниченного доступа
в ГУО «Красненский учебно-педагогический комплекс детский сад – средняя школа»
1.Общие положения
Настоящая Инструкция об организации режима ограниченного доступа в ГУО «Красненский учебно-педагогический комплекс детский сад – средняя школа» (далее – Инструкция) определяет организацию и общий порядок осуществления режима ограниченного доступа в ГУО «Красненский учебно-педагогический комплекс детский сад – средняя школа» (далее – УО), в целях обеспечения безопасности обучающихся, персонала, сохранности имущества, организации работы по повышению антитеррористической защищенности объекта.
2. Организация режима ограниченного доступа
2.1. Режима ограниченного доступа в УО устанавливается приказом руководителя учреждения образования в соответствии с необходимыми требованиями безопасности.
2.2. Режим ограниченного доступа – совокупность мероприятий и правил, исключающих возможность несанкционированного прохода (выхода) лиц, проезда (выезда) транспортных средств, проноса (выноса) имущества на территорию или с территории УО. Режим ограниченного доступа предусматривает комплекс специальных мер, направленных на поддержание и обеспечение установленного порядка деятельности и определяет порядок пропуска в УО.
2.3. Ответственность за осуществление режима ограниченного доступа возлагается на сторожей и лиц, назначенных руководителем УО.
2.4. Контроль за соблюдением режима ограниченного доступа возлагается на лиц, назначенных приказом по школе.
2.5. Выполнение требований настоящей Инструкции обязательно для всех сотрудников, постоянно или временно работающих в УО, обучающихся и их законных представителей, всех юридических и физических лиц, осуществляющих свою деятельность или находящихся по другим причинам на территории УО.
2.6. Персонал УО, учащиеся и их законные представители должны быть ознакомлены с утвержденной Инструкцией.
2.7. В целях ознакомления посетителей УО с режимом ограниченного доступа и правилами поведения, Инструкция размещается на информационном стенде в холле первого этажа и на официальном Интернет – сайте.
3.Режим ограничения доступа для прохода учащихся, сотрудников, посетителей в школу
3.1. Режим ограниченного доступа в УО обеспечивается сторожами, дежурным работником на вахте.
3.2. Учащиеся, сотрудники и посетители проходят (выходят) в здание через центральный вход. Остальные выходы закрыты в соответствии с нормами пожарной безопасности на внутренние легкооткрывающиеся запоры.
3.3. Проход в здание УО должен быть ограничен в рабочие дни, в выходные, нерабочие и праздничные дни – закрыт постоянно.
3.4. Открытие (6.30) и закрытие дверей (22.00) центрального входа осуществляется сторожами, дежурным работником на вахте.
4.Режим ограниченного доступа для учащихся
4.1. Вход в здание УО учащихся осуществляют в свободном режиме без регистрации в журнале установленного образца.
4.2. Начало занятий в учреждении в 9.00. Учащиеся допускаются в здание учреждения с 7.20.
4.3. В случае опоздания без уважительной причины обучающиеся пропускаются в УО с разрешения дежурного администратора или классного руководителя.
4.4. Уходить из УО до окончания учебных занятий учащимся разрешается только на основании личного разрешения учителя, классного руководителя, представителя администрации (под их персональную ответственность), врача (справки, заверенной врачом), или при наличии письменного заявления от законных представителей учащихся. Классные руководители обязаны поставить в известность родителей учащихся в случае их ухода из учреждения образования до окончания учебных занятий.
4.5. Выход учащихся на уроки физкультуры, труда, на экскурсии, другие объекты социума осуществляется только в сопровождении педагога.
4.6. Члены кружков, секций и других групп для проведения внеклассных и внеурочных мероприятий, соревнований допускаются в учреждение (спортзал) согласно расписанию занятий и при сопровождении учителя.
4.7. Проход учащихся в УО на дополнительные занятия после учебных занятий возможен по расписанию, представленному учителем дежурному по учреждению работнику или сторожу. Расписание должно быть утверждено директором УО.
4.8. Во время каникул учащиеся допускаются в учреждения согласно плану мероприятий на каникулы, утвержденному директором УО.
4.9. В случае нарушения дисциплины или правил поведения учащиеся могут быть доставлены к дежурному учителю, классному руководителю, администрации УО.
5. Режим ограниченного доступа для работников учреждения
5.1. Директор УО и его заместитель, заведующий хозяйством, секретарь и другие сотрудники могут по собственному желанию проходить и находиться в помещениях УО по рабочим вопросам (в том числе в выходные и праздничные дни), но не дольше 22.00, если это не ограничено текущими приказами директора школы или вышестоящего руководства.
5.2. Нахождение в УО других работников за рамками режима работы УО, в выходные и праздничные дни, или режима работы (графика сменности), расписания учебных занятий самого работника запрещено без согласования с директором учреждения (или по его приказу, распоряжению при условии согласия работника). Исключение составляют случаи, когда по утверждѐнному графику осуществляется дежурство педагогических работников для контроля за занятостью детей в вечернее время и в каникулярный период.
5.3. Педагогам рекомендовано прибывать в УО не позднее, чем за 15 минут до начала учебного процесса. Педагоги обязаны ежедневно регистрироваться в «Журнале регистрации учёта явки работников на работу и ухода с работы».
5.4. В отдельных случаях, в соответствии с расписанием, утвержденным директором учреждения, учебные занятия конкретного педагога могут начинаться не с первого урока (во всех случаях педагог обязан прийти в учреждение не позднее, чем за 15 минут до начала его первого урока).
5.5. Учителя, члены администрации обязаны заранее предупредить сторожа, дежурного администратора о времени запланированных встреч с отдельными законными представителями, а также о времени и месте проведения родительских собраний (или иных собраний и заседаний).
5.6. Остальные работники приходят в УО в соответствии с графиком работы, утвержденным директором, также регистрируются в «Журнале регистрации учёта явки работников на работу и ухода с работы».
6. Режим ограниченного доступа для законных представителей обучающихся
6.1. Законные представители могут быть допущены в учреждение в рабочие дни в соответствии с режимом работы УО (и при предъявлении документа, удостоверяющего личность в случае необходимости с регистрацией в «Журнале учета посещения учреждения образования посторонними лицами»). В шестой школьный день законные представители могут быть допущены в УО для участия в мероприятиях шестого школьного дня, сопровождения своих детей на мероприятия, для консультаций с учителями – предметниками, службой СППС в соответствии с режимом работы УО.
В остальных случаях они могут быть допущены в школу (в том числе для посещения учебных занятий) с разрешения администрации учреждения.
6.2. В экстренных случаях законные представители учащихся встречаются с педагогами после учебных занятий (занятия), или во время перемены.
6.3. Для встречи с учителями в шестой школьный день или администрацией школы в приѐмные дни законные представители сообщают дежурному на вахте, сторожу фамилию, имя, отчество учителя или администратора, к которому они направляются, фамилию, имя своего ребенка, класс в котором он учится, цель посещения, записываются в «Журнале учета посещения учреждения образования посторонними лицами».
6.4. Посетителям УО не разрешается проходить в школу с крупногабаритными сумками.
6.5. Проход в УО по личным вопросам к администрации учреждения возможен по их предварительной договоренности, а также в дни приѐма граждан, предварительной записи на приѐм по телефону и др.
6.6. В случае незапланированного прихода в УО законных представителей, дежурный выясняет цель их прихода и пропускает в УО только с разрешения администрации.
6.7. Законные представители, пришедшие встречать своих детей по окончании уроков, или утром до уроков ожидают их на улице или у поста дежурного в школе.
7. Режим ограниченного доступа для вышестоящих организаций, проверяющих лиц и других посетителей
7.1. Лица, не связанные с образовательным процессом, посещающие школу по служебной необходимости, пропускаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность, по согласованию с директором УО или лицом, его заменяющим, с записью в «Журнале учета посещения учреждения образования посторонними лицами».
7.2. Должностные лица, прибывшие в школу с проверкой, пропускаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность, с уведомлением администрации УО, о чем делается запись в «Журнале учета посещения учреждения образования посторонними лицами».
7.3. Группы лиц, посещающих школу для проведения и участия в массовых мероприятиях, семинарах, конференциях, смотрах и т.п., допускаются в здание УО по спискам, заверенным подписью и печатью при предъявлении документа, удостоверяющего личность, с записью в «Журнале учета посещения учреждения образования посторонними лицами».
7.4. Запрещается допуск в УО лиц в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического опьянения, лиц с крупногабаритными грузами и сумками, рекламных агентов и распространителей товаров, и иных подозрительных лиц.
7.5. В случае возникновения конфликтных ситуаций, связанных с допуском посетителей в здание УО, дежурный на вахте действует по указанию директора или его заместителей.
7.5. Ведение документации при пропускном режиме:
Данные о посетителях фиксируются в «Журнале учета посещения учреждения образования посторонними лицами».
|
№ |
Дата и время посещения |
ФИО посетителя |
Место работы и должность |
Цель посещения |
Подпись |
Журнал регистрации посетителей заводится в начале учебного года (1 сентября) и ведётся до начала нового учебного года (31 августа следующего года).
Журнал должен быть прошит, страницы в нем пронумерованы. На первой странице журнала делается запись о дате его заведения.
Замена, изъятие страниц из журнала регистрации посетителей запрещены.
8. Режим ограниченного доступа для транспорта
8.1. Порядок въезда-выезда автотранспорта на территорию УО устанавливается приказом директора УО.
Допуск без ограничений на территорию УО разрешается автомобильному транспорту экстренных и аварийных служб: скорой медицинской помощи, пожарной охраны, управления внутренних дел при вызове их администрацией школы. Допуск автотранспорта, прибывшего по заявке администрации, осуществляется при получении у водителей сопроводительных документов (письма, заявки, наряда и пр.) и документов, удостоверяющих личность водителя.
8.2. Парковка автомобильного транспорта на территории школы запрещена, кроме, указанного в п. 8.1.
8.3. В выходные, праздничные дни и в ночное время допуск автотранспорта на территорию УО осуществляется с разрешения руководителя УО или лица, его замещающего, с обязательным указанием фамилий ответственных, времени нахождения автотранспорта на территории учреждения, цели нахождения, контактных телефонов.
8.4. Обо всех случаях длительного нахождения на территории УО или в непосредственной близости от УО транспортных средств, вызывающих подозрение, ответственный за режим ограниченного доступа информирует руководителя учреждения образования (лицо, его замещающее) и при необходимости, по согласованию с руководителем УО (лицом, его замещающим) информирует территориальный орган внутренних дел.
8.5. Действия лица, отвечающего за пропуск автотранспорта, в случае возникновения нештатной ситуации аналогичны действиям лица, осуществляющего режим ограниченного доступа в здание УО.
9.Организация ремонтных работ
9.1.Рабочие и специалисты ремонтно-строительных организаций пропускаются в помещения УО дежурным администратором, сторожем, дежурным на вахте для производства ремонтно-строительных работ по распоряжению директора или на основании заявок и списков, согласованных с руководителями «Подрядчика» и «Заказчика».
10. Порядок пропуска на период
чрезвычайных ситуаций и ликвидации аварийной ситуации
10.1. Режим доступа в здание УО и на его территорию на период чрезвычайных ситуаций ограничивается.
10.2. После ликвидации чрезвычайной (аварийной) ситуации возобновляется обычная процедура пропуска.
11. Порядок эвакуации учащихся, сотрудников и посетителей
11.1. Порядок оповещения, эвакуации учащихся, посетителей, работников и сотрудников из помещений УО при чрезвычайных ситуациях (пожар, стихийное бедствие, информация об угрозе совершения террористического акта и др.) и порядок их охраны разрабатывается директором совместно с ответственными за ведение работы по антитеррору, охране и безопасности труда, пожарной и электробезопасности.
11.2. По установленному сигналу оповещения все учащиеся, посетители, работники и сотрудники, а также работники, осуществляющие ремонтно-строительные работы в помещениях школы, эвакуируются из здания в соответствии с планом эвакуации, находящимся в помещении школы на видном и доступном для посетителей месте. Пропуск посетителей в помещения школы прекращается. Сотрудники школы и ответственные лица принимают меры по эвакуации и обеспечению безопасности находящихся в помещениях людей. По прибытии сотрудников соответствующей службы для ликвидации чрезвычайной ситуации обеспечивают их беспрепятственный пропуск в здание УО.
СОГЛАСОВАНО
Протокол заседания
профсоюзного комитета
<v:line from="153.8pt,11.25pt" id="Прямая_x0020_соединительная_x0020_линия_x0020_4" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF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" strokecolor="#4579b8 [3044]" style="position:absolute; left:0; text-align:left; z-index:251662336" to="201.25pt,11.25pt"><v:line from="15.75pt,11.25pt" id="Прямая_x0020_соединительная_x0020_линия_x0020_3" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC75UiUBQEAAB4CAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSRvU7DMBSF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" strokecolor="#4579b8 [3044]" style="position:absolute; left:0; text-align:left; z-index:251661312" to="132.65pt,11.25pt">
от № </v:line></v:line>